Сергій хлівненко та бізнес школа Lemberg:
5 стадій зрілості менеджера
Конференція Kyiv PMDay
13 жовтня 2018
Голова, бос, керівник, менеджер, лідер, фасилітатор: те, як ми називаємо ключову особу проявляє і рівень розвитку організації.
Буде цікаво
Досвідченим ПМ
Топ менеджерам
Власникам бізнесу
Основні тези
Системи розвиваються закономірно відповідно до теорії Спіральної динаміки Клера Грейвза.
1
Рівень взаємозалежності
Голова общини, сімейного бізнесу чи засновник стартапу?
2
Рівень енергії та сили
Чому емоційний всемогутній бос завжди правий?
3
Рівень процесів та правил
Як переконувати справедливого керівника, який робить все відповідно до інструкцій та регламентів?
4
Рівень проектів та успіху

Чому успішний і досвідчений менеджер думає що всі так можуть, якщо захочуть?
5
Рівень продукту та команди
Чи варто ставати лідером-слугою, коучем чи фасилітатором, і причому тут рівність учасників спільноти?
6
Застосування
Як визначити домінуючий світогляд співбесідника? Як побудувати стратегію розвитку компанії відповідно до домінуючих світоглядів підлеглих та керівників?

Сергій Хлівненко
Інжиніринг менеджер в Плейсон
Спираючись на системне мислення та нові технології, впорядковую процеси і прояснюю шлях до розвитку бізнесу. Завдяки інженерній освіті та психології, забезпечую стабільний і тривалий розвиток проектних команд.
Досвід: технічна магістратура, 7 років в менеджменті проектів, 4 роки в продуктових ІТ компаніях, управління командами до 20 чоловік

Експертні області: геймінг, ІТ, маркетинг, енергетика
Співорганізатор конференції TeslaCamp та хакатону Hack4Energy від Greencubator.

Спікер в American Councils, Клубі успішного бізнесу, бізнес таборі Фундації регіональних ініціатив, благодійному фонді Лакібукс, бізнес інкубаторі Yep Startup Summer Camp.
Як тобі?
Перелистай слайди!
відкриється в новій сторінці в Prezi
м.Київ, Україна
Телефон: +380 93 759 48 80
Ел.пошта: s.khlivnenko@gmail.com